都三伏天了，高溫是可想而知的。但是有些客戶還是不太重視工作環境溫度的高低，認為只要員工反映不強烈。溫度高點低點有什么關系。員工能正常上班，就沒有問題。但真的是這樣嗎？

根據人體熱平衡與環境溫濕度之間的關系，一般情況下，將35℃以上的生活環境與32℃以上的生產環境視之為高溫環境，而將60%相對濕度的環境稱為高濕環境。有研究表明，使人心情舒暢，舒適的溫度一般是在26C°左右。當環境溫度超過35C°時，人容易食欲不振，大汗淋漓，而且心煩氣躁。當溫度上升到38C°以上時，容易產生過激行為，躁動不安。

風對人們的情緒影響也是明顯的。干燥的熱風減少了腦功能、提高了情緒的負離子，因而人們會反應遲鈍，解決問題的能力和辦事效率降低，常常猶豫不決，并容易發怒。在不同溫度下，人們的情緒可承受力不一樣，當溫度越高時，情緒可承受的能力越快。所以在生產環境中保持適宜舒適的溫度狀態是十分重要的，尤其是在夏季高溫悶熱的情況下，如果生產環境惡劣，輕者影響工作效率下降。重者直接影響到員工身心健康。

現在您還覺得生產環境的好壞真的無所謂嗎？環境的改善是非常重要的。可以采用一些設備來輔助改善工作環境，還能降低溫度，讓溫度保持在人體感知的舒適溫度。那么目前針對改善工作環境，降溫環境溫度很多客戶多采用工業大風扇、環保空調。這兩款設備比較節能。節省成本。